L’optimisation de vos compétences et de celles de vos équipes est un atout puissant dans la réussite de votre entreprise. Grâce à un coaching adapté à vos besoins, Terrains d’Evolutions vous aide à mobiliser les ressources de vos équipes de manière respectueuse afin de rendre chacun acteur de sa réussite et de celle de l’entreprise.
L’amélioration du leadership et des mécanismes de changement organisationnel sont des leviers essentiels pour atteindre cet objectif.
Terrains d’Evolutions s’adapte à vos besoins spécifiques en matière de management et vous propose des outils innovants pour activer les leviers de performance et d’efficacité de vos équipes.
Le monde de l’entreprise est un monde complexe, en constante mutation. Pour rester opérationnel et bien dans son poste, les individus en situation professionnelle doivent souvent faire face à des réajustements. Par ailleurs, des difficultés passagères liées à une prise de poste ou à l’arrivée d’un nouveau collaborateur peuvent générer des questionnements et le souhait d’être accompagné.
Le coaching individuel offre un accompagnement dans l’écoute et le respect de chaque individu pour lui permettre de mettre en lumière les clés qu’il possède déjà et dont il n’a pas conscience.
Le coaching individuel peut également permettre de faire un pas de plus dans la connaissance de soi et dans l’optimisation de ses compétences tout en maintenant un niveau de bien-être au sein de son entreprise.
Une nouvelle orientation, un nouveau défi peuvent se traduire par une déstabilisation, un questionnement sur la façon d’aborder au mieux les objectifs, tout en maintenant un niveau de performance optimal.
Faire appel à un coach pour son ou ses équipes offre un accompagnement dans la réflexion à conduire pour optimiser le fonctionnement. Une fois de solides bases posées, la prise de décision et les actions pour gagner, confort, performance et cohérence s’en trouveront facilitées.
ÉTUDE DE CAS
Souvent négligées ou malmenées, les relations interpersonnelles au travail sont pourtant essentielles pour une bonne qualité de vie au travail. Sortir des rivalités et relations de pouvoir s’avère parfois un exercice difficile, voire insurmontable.
Terrains d’Evolutions vous aide à construire et tenir une posture, un état d’esprit propices à l’installation d’un relationnel serein et constructif.
Le coaching demande un investissement de la part du coaché car il n’y aura pas de progrès sans efforts.
Et qui plus est il n’y a pas de recette miracle qu’il suffirait d’appliquer. Mais des principes universels qu’il faut personnaliser.